大亚湾区委书记:以绣花功夫抓好城市精细化管理

“对标一流,大亚湾以‘绣花’功夫抓好城市精细化管理,提升和丰富精神文明内涵,全力推动精神文明建设向更高层次发展。”日前,大亚湾区委书记范志益在接受惠州日报记者采访时指出,该区始终坚持把精神文明建设作为重要工作抓紧抓实,聚焦文明城市建设,坚持提升市民素质和社会文明程度,向全区人民高质量交出大亚湾物质文明和精神文明协调发展的“答卷”。

强根基

持续深化群众性精神文明创建活动

记者:近年来,大亚湾区经济社会发展取得丰硕成果,物质文明建设开创新局面。请问大亚湾是如何加强思想引领,不断推进精神文明建设?

范志益:习近平总书记说,实现中国梦,是物质文明和精神文明均衡发展、相互促进的结果。物质文明和精神文明,犹如车之两轮,鸟之双翼,缺一不可。近年来,大亚湾区坚持物质文明和精神文明两手抓两手硬,各项事业全面协调发展。在大项目带动下,全区GDP连续3年每年上一个百亿台阶,去年突破700亿元;居民人均可支配收入连续3年保持两位数以上的增长,为全区精神文明建设奠定了坚实基础。

我们坚持以党建引领精神文明建设。如在今年的疫情防控工作中,全区561个基层党组织和7856名党员干部闻令而动,向险而行,冲锋在前,示范带动志愿者、群众3万多人次到村(社区)、企业协助开展疫情防控工作,为坚决打赢疫情防控阻击战汇聚了强大的精神文明力量。

我们坚持以党建引领培育文明风尚。持续深化群众性精神文明创建活动,扎实开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明校园、文明网络等形式多样的文明创建活动,去年以来共安排培育和践行社会主义核心价值观实践活动207项。

当前,大亚湾区正高举思想旗帜,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,着力抓好《习近平谈治国理政》第三卷的学习宣传,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走,为高质量建设世界级绿色石化产业基地,争当惠州建设国内一流城市重要支撑区提供有力的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

出实招

着眼人民美好生活以绣花功夫提升城市颜值

记者:近年来人们看到,大亚湾区城市管理更加精细化,城市形象更加靓丽,请问大亚湾区这些年在这些方面做了哪些努力?

范志益:城市环境是一个地方发展的软实力,城市“颜值”是吸引人才资本要素的重要因素之一。近年来,大亚湾区着眼人民对美好生活的向往,对标一流城市标准,以“绣花”功夫抓好城市建设和精细化管理。

坚持规划引领。近年来,我们制定实施了《惠州大亚湾城市风貌规划与总体设计》《7个重点地段城市设计》《惠州大亚湾综合交通规划(修编)》《轨道交通及综合枢纽中心规划研究》等多项规划编制工作,进一步增强城市发展的科学性、前瞻性。

坚持交通先行。目前城市形成“四横十纵”骨干路网。对接“丰”字交通主框架道路建成1条(龙海三路)、规划选址1条。加快与深圳高铁、客专、地铁、快速路的规划实施,现有对接深圳道路4条。群众出行方便快捷。

坚持生态宜居。已建综合性公园6座、专类公园8座、带状公园4座、社区公园69座,实现“一村一公园”全覆盖。红树林城市湿地公园获评国家城市湿地公园,是广东省唯一入选项目。城区绿地面积2496.04公顷,绿地率达40%。

坚持管理提质。当前,大亚湾区正对标一流城市管理标准,以户外广告、市政设施、环境卫生、“门前三包”、交通秩序等五方面为重点内容,开展为期7个月的城市环境提升专项整治行动,全力改善城市环境,全面提升城市空间视觉品质,确保城市面貌持续向好。

建机制

加强制度建设,促进文明创建常态化长效化

记者:请问大亚湾区如何避免文明创建“一阵风”,持续深化群众性精神文明创建活动?

范志益:精神文明建设不是一朝一夕的事情,必须持续用力,久久为功。为防止文明创建中的“形式主义”,我们致力于建立完善精神文明建设常态长效机制。

强化领导责任机制。坚持一把手负总责,一把手亲自抓,制定《新时代大亚湾区文明城市建设三年巩固提升方案》等系列指导性文件,明确各相关单位责任分工,形成纵向到底、横向到边、环环相扣的“责任链”。

强化教育引导机制。制定《大亚湾区公民文明素质和社会文明程度提升行动实施方案》,建成区级社会主义核心价值观主题公园(典故公园)和澳头、霞涌街道2个街道级社会主义核心价值观元素主题公园,在全区深入开展脱贫攻坚、家庭文明礼仪、乡村振兴等百姓宣讲活动,深入开展公民道德实践活动等系列活动,潜移默化提高市民道德文明修养。

强化城市管理机制。制定出台市容环境卫生管理、建筑工地文明施工、户外广告、文明出行、城市生活垃圾分类管理等制度,突出制度的刚性约束作用,落实网格化精细化管理,全面提升城市治理水平。

强化督查考核机制。建立完善部门联动处置、督查督办、奖惩问责、常态化城市管理、清单管理等“五项机制”,实施区领导督查、联合督查组督查、微信随手拍、第三方督查、村(社区)义务监督员督查等“五大抓手”,定期对文明城市常态管理工作开展巡查督查。把精神文明建设工作纳入全区督查检查考核年度计划,将精神文明建设工作落实情况作为绩效考核的重要依据,形成常态长效管理机制。

惠州日报记者欧阳德辉 黄旭新 通讯员黄海洋

编辑:任己章
分享到:
分享到:

查看所有评论网友评论

所有评论仅代表网友观点,与今日惠州网无关。发言最多为2000字符(每个汉字相当于两个字符)